Archiv 2007 - 2013

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436 Projekt/e wurde/wurden gefunden
Grenzüberschreitender Katastrophenschutz Osttirol / Protezione Civile transfrontaliera Osttirol - Alto Adige
Regionalmanagement Osttirol

Interreg I-A CLLD Dolomiti Live Kleinprojektefonds

Im Projekt arbeitet man an der Schaffung der rechtlichen Rahmenbedingungen für den grenzübergreifenden Katastrophenschutz.

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Regionalmarke Genussspechte Wipptal
Regionalmanagement Wipptal

Der Verein Genussspechte Wipptal wurde im Jänner 2016 gegründet und hat die Zielsetzung regionale Produzierende und Gastronomiebetriebe zusammen zu führen um die regionale Wertschöpfung zu erhöhen. Im ersten Jahr konnte der Verein bereits einige Aktivitäten umsetzten und den Bekanntheitsgrad in der...

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Radwegausbau Via Claudia Augusta
Regionalmanagement Bezirk Landeck - Regio L

in den letzten Jahren konnte eine merkliche Steigerung des Radtourismus an der Via Claudia Augusta verzeichnet werden. Diesem Umstand trägt die Region mit dem familienfreundlichen Ausbau des Radweges Rechnung.

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Qualifizierung Tourismus
Regionalmanagement Bezirk Landeck - Regio L

Projektinhalt ist die Qualifizierung von Mitarbeitern in den TVB’s und damit eine Verbesserung der Dienstleistungen in den TVB-Büros, auf weite Sicht eine Stärkung des Sommertourismus und eine Verringerung der saisonalen Arbeitslosigkeit. 
das Projekt wurde im Jahr 2008 im Bezirk Landeck gestartet...

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pro FIT - Auf Vereinbarkeit ausgerichtete Tourismusbetriebe als regionale Arbeitgeber (pro Familie im Tourismus)
Regionalmanagement Bezirk Landeck - Regio L

Beruf und Privatleben miteinander zu vereinen, ist seit jeher eine große Herausforderung. Auch in der Tourismus- und Freizeitwirtschaft. Gut ausgebildete Mitarbeiter/innen, die motiviert, freundlich und loyal sind, machen sich nämlich bezahlt: zum einen weil sie Gästen das Typische der Region...

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pro FIT - Auf Vereinbarkeit ausgerichtete Tourismusbetriebe als regionale Arbeitgeber (pro Familie im Tourismus)
Regionalmanagement Bezirk Landeck - Regio L

Beruf und Privatleben miteinander zu vereinen, ist seit jeher eine große Herausforderung. Auch in der Tourismus- und Freizeitwirtschaft. Gut ausgebildete Mitarbeiter/innen, die motiviert, freundlich und loyal sind, machen sich nämlich bezahlt: zum einen weil sie Gästen das Typische der Region...

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